截至2007年12月4日，小水电公司实现了连续安全生产2000天,标志着公司的安全生产工作实现了新的跨越,这其中每一个数字的累进都凝结着公司广大党员、干部和职工与其等量的付出，他们用心血和汗水谱写出安全发电的新篇章。在这里，我向一直以来关心和支持小水电公司工作的各级领导和公司全体员工表示衷心的感谢！
　　安全生产是一切工作的重中之重，没有安全生产就谈不上发展和效益。近年来，小水电公司党总支部紧紧围绕企业发展这一中心任务，以“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”作为指导思想，从加强党员思想教育入手，强化党组织建设，充分发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在保证安全生产、创造一流经营业绩上，通过打造坚实的安全壁垒工程，确保了安全生产的长治久安,有力的促进了公司各项工作的顺利进行。小水电公司连年均超额完成与董事会签定的《资产经营责任书》各项考核指标，经济效益保持了自1992年发电以来连续盈利的良好发展态势,全面提升了公司的经济实力和综合竞争力，实现公司利润持续稳步增长和股民利益最大化。公司党总支部被长江委党组授予“先进基层党组织”称号。
　　一、把思想政治工作贯穿安全生产当中
　　小水电公司党总支部通过加强党建工作来提高安全生产执行力，始终坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程，真正将思想政治工作转化为促进公司安全生产的动力，切实体现出党组织在企业中的政治核心作用，筑牢安全生产的铜墙铁壁，为安全生产提供强有力的保证。
　　一是坚持中心组学习制度,不断提高理论素养，增强公司领导班子驾驭全局的工作能力。公司党总支部结合党员、干部理论教育实际，紧密联系公司改革发展、联系党员干部思想作风，精心制定年度学习计划，完善领导干部在职自学制度、党员干部培训轮训制度，以学习促工作，努力提高广大党员干部的思想政治素质，保证了公司的重大决策和部署的贯彻落实。二是加强作风建设。领导班子认真贯彻执行民主集中制原则，大家做到大事讲原则，小事讲风格，互相配合默契。在抓好领导班子建设的同时，。通过这些有效的宣传教育活动，使全体党员和干部增强了党的宗旨观念、法纪观念和廉洁自律观念。公司党员干部进一步树立开拓进取，与时俱进的新思想，使安全工作不断创新，积极主动深入到安全生产第一线，及时解决影响安全生产存在的实际问题，切实抓好安全工作。三是利用“三会一课”加强对党员和入党积极分子进行理论培训，使党员牢牢把握好“三个代表”重要思想的科学内涵，运用科学发展观指导工作实践，提高自身理论素养和实际工作的能力，在工作中强化安全意识和责任意识，提高保安全的工作能力。四是积极做党员的安全教育，通过开展一系列安全教育和安全大检查活动，如每月开展的安全例会、安全分析会、报告会、座谈会等，及时传达学习上级部门和公司的安全生产会议精神和各项安全规章制度，把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，增强广大党员 “安全第一，预防为主”的安全责任意识。公司所属各党支部积极发挥战斗堡垒作用，教育和引导员工认清形势，明确任务，为确保公司安全生产提供有力的思想和组织保证。
　　二、以开展创建文明单位为安全生产创造有利条件。
　　小水电公司在开展创建文明单位工作中，结合中心工作，以安全生产为基础，以经济效益为中心，不断提高公司管理水平和人员素质水平，公司经济效益、社会效益和精神文明建设稳步提高，为公司安全生产创造了有利条件。公司连续多年被评为省国资委级文明单位。
公司党总支部始终坚持以人为本、从严治队，重视思想建设和制度建设，健全管理机制，加强对干部职工的教育、管理、监督和考核，建设一支文明高效的职工队伍。公司领导班子更新发展观念，增强运用科学发展观推进企业发展的自觉性和坚定性，树立与科学发展观相适应的政绩观，进一步改进工作作风，大兴求真务实之风，按客观规律办事，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，使一切工作经得起实践的检验和群众的检验。以自己的示范和带动作用，使科学发展观深入人心，成为广大干部群众的自觉行动。公司全体党员干部积极响应公司领导班子的表率作用，不断提高自身素质，改进工作作风，增强服务意识，树立正确的政绩观，办实事、谋实效，不以权谋私，不搞花架子，把做“功”与做“事”结合起来，在本职岗位上创造一流的业绩。
　　加强职业道德建设，小水电公司制定出台了《小水电有限公司公民道德建设实施纲要》，按照《纲要》的要求，以“内培素质、外树形象”为主要内容广泛开展创建文明部门、文明职工等活动，努力实现员工与企业道德观的和谐统一，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。在职工中大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德，大力推进公司企业文化建设，丰富了职工精神文化生活，陶冶思想情操，起到了团结人、教育人、凝聚人、鼓舞人的重要作用，为公司生产经营、改革的稳健发展营造了良好的氛围。
　　三、 围绕安全生产开展各类主题实践活动
　　公司各级党组织紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点深入开展多项主题实践和劳动竞赛活动。公司一线生产部门各党支部开展了“岗位练兵”、“反事故演习”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等主题实践活动，经常组织党员进行安全生产技能培训，开展各种形式的安全教育活动；大力推进安全文化建设，开展“安全月”活动和“安康杯”活动，达到保证机组设备安全运行和职工群众生命健康安全的目的，如：发电运行部党支部围绕安全发电开展了“党员示范岗”主题活动，党员实行挂牌上岗，工作中接受群众监督,活动开展以来党员的工作热情更加饱满，工作效率大大增强，各类设备隐患得到了及时发现和处理，“两票“合格率达到了100%。党员在工作中自觉形成遵章守制的习惯，不断提高安全意识和综合素质，争当安全生产的排头兵，以自己的实际行动带动职工群众提高工作技能保安全，促进了公司各项安全生产规章制度的贯彻落实，提高全体职工安全生产意识。 
　　公司群团组织也积极组织开展各类群众性安全教育活动，公司工会每年组织开展“合理化建议”等群众创新创效活动，职工围绕设备技术改造和安全隐患等方面踊跃提出建议，公司专门组成了合理化建议评审委员会对每年收到的合理化建议进行评比。几年来，公司职工提出的十多项合理化建议被汉江集团评为优秀合理化建议，公司也连年荣获汉江集团“安康杯”先进组织单位”和“安康杯”竞赛优胜单位等称号。公司团总支部组织35岁以下青年职工开展了“青年安全监督岗”活动，活动的目的是通过及时发现、检查和纠正生产过程中的不安全因素，防止和杜绝设备和人身事故的发生，充分调动了青年职工在公司安全生产中积极性，发挥青年职工对安全生产的监督作用。
　　通过各类活动的扎实、有效、全面开展，进一步激发了广大党员和职工的安全意识和责任意识，充分发挥出党员在安全生产中的先锋模范作用、战斗堡垒作用和政治领导作用，为确保实现安全生产和各项生产目标的提供了坚实的保证。每次遇到急、难、险、重的工作任务，党员总是冲在第一线；每年机组大修中，担任重要生产岗位的骨干全部都是党员；公司承包对外项目的外派员工大部分都是党员，公司党员干部用实际行动在本职岗位上创造了一流的业绩，真正成为提高公司综合发展竞争力的先进代表，以此带动了公司职工综合素质的全面提高。
　　安全是一项只有起点没有终点的长期任务，时刻都不能放松，小水电公司党总支部将充分发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，团结和带领公司广大党员和职工切实抓好安全生产工作，围绕安全生产扎扎实实做好本职工作，做安全生产的典范， 为实现小水电公司和谐稳定、可持续健康发展做出新的贡献！

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